Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Strateegia direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja visionäärist Strateegia direktorit, kes juhiks meie organisatsiooni strateegilise planeerimise protsesse ning aitaks kaasa ettevõtte pikaajalisele edule. Strateegia direktor vastutab ettevõtte strateegiliste eesmärkide seadistamise, nende saavutamise jälgimise ning strateegiliste algatuste elluviimise eest. Tema ülesandeks on analüüsida turutrende, hinnata konkurentsiolukorda ning teha koostööd erinevate osakondadega, et tagada ettevõtte konkurentsivõime ja jätkusuutlik kasv. Strateegia direktor töötab tihedalt juhtkonna ja teiste võtmeisikute ning partneritega, et arendada välja uuenduslikke ärimudeleid, optimeerida protsesse ning tuvastada uusi kasvuvõimalusi. Lisaks juhib ta strateegiliste projektide elluviimist, jälgib nende tulemuslikkust ning vajadusel kohandab tegevusplaane. Oluline osa tööst on ka riskide hindamine ja maandamine, ettevõtte positsiooni tugevdamine turul ning ettevõtte väärtuse kasvatamine. Strateegia direktor peab olema tugev analüütik, suurepärane suhtleja ning inspireeriv liider, kes suudab motiveerida meeskonda ja juhtida muutusi. Ideaalne kandidaat omab varasemat kogemust strateegilises juhtimises, äriplaanide koostamises ning keerukate projektide juhtimises. Vajalik on oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas, kiirelt reageerida muutustele ning teha otsuseid ebakindlates olukordades. Strateegia direktoril peab olema kõrge stressitaluvus, hea ajaplaneerimisoskus ning võime näha suurt pilti. Kui soovid anda oma panuse ettevõtte arengusse ning oled valmis võtma vastu väljakutseid, ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Ettevõtte strateegiliste eesmärkide seadmine ja elluviimine
- Turutrendide ja konkurentsiolukorra analüüs
- Strateegiliste projektide juhtimine ja koordineerimine
- Koostöö juhtkonna ja erinevate osakondadega
- Riskide hindamine ja maandamine
- Uute ärivõimaluste tuvastamine ja arendamine
- Strateegiliste algatuste tulemuslikkuse jälgimine
- Ettevõtte protsesside optimeerimine
- Muudatuste juhtimine ja meeskonna motiveerimine
- Ettevõtte positsiooni tugevdamine turul
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, majanduses või sarnases valdkonnas
- Varasem töökogemus strateegilises juhtimises
- Tugevad analüütilised ja probleemilahendusoskused
- Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Kogemus keerukate projektide juhtimisel
- Hea ajaplaneerimisoskus ja stressitaluvus
- Innovaatiline mõtlemine ja loovus
- Oskus teha otsuseid ebakindlates olukordades
- Väga hea eesti ja inglise keele oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kirjelda oma kogemust strateegilise planeerimise valdkonnas.
- Milliseid meetodeid kasutad turutrendide analüüsimisel?
- Kuidas juhid keerulisi projekte ja tagad nende edukuse?
- Too näide olukorrast, kus pidid kiiresti otsustama.
- Kuidas motiveerid meeskonda muutuste ajal?
- Milliseid strateegilisi algatusi oled varem ellu viinud?
- Kuidas hindad ja maandad riske?
- Kuidas tagad ettevõtte konkurentsivõime?
- Millised on sinu tugevused strateegilises juhtimises?
- Kuidas suhtled erinevate osapooltega organisatsioonis?
